云南建投第三建設有限公司

公司要聞
永勐高速七分部首片T梁澆筑成功
永勐高速七分部首片T梁澆筑成功
1月5日下午17時10分，伴隨著震耳欲聾的煙花禮炮聲，由公司路橋市政直管一部承建的永勐高速七分部，預制梁場開始首片T梁的澆筑，晚上20時20分，最后一方混凝土注入模板，首片T梁澆筑成功，標志著永勐高速七分部T梁預制工作正式啟動。本次澆筑的首片T梁是小石城特大橋右幅2-3#T梁，強度等級C50,設計方量31方。為確保首片預制T梁成功澆筑，項目部上下高度重視，精心組織，統籌安排，合理施工，狠抓現場安全質量管理。澆筑前，多次組織召開施工動員會、技術交底會，細化預制梁施工任務，層層進行安全技術交底，對現場鋼筋加工、混凝土澆筑、養生、混凝土外觀質量控制進行明確要求。澆筑過程中，項目部領導、現場技術人員、...
2021-01-13
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人力資源部組織召開2020年度企業新型學徒工作啟動會
人力資源部組織召開2020年度企業新型學徒工作啟動會
1月13日上午，人力資源部在公司小會議室組織召開2020年度企業新型學徒工作啟動會。安全管理部、帶班導師、帶班班主任共23人參加會議，公司總經理助理、人力資源部經理馮偉，公司副總工程師邵維福出席會議。企業新型學徒制作為云南省2019-2021年三年職業技能提升專項行動重點工作之一，與短期職業技能培訓一樣，同屬于政府出資金、職工學技術、企業得實惠的民生工程。為確保新型學徒培訓規范化開展，人力資源部從教學目標要求、教學方式、教學記錄等方面對各學期工作進行了詳細講解和布置。會議指出，導師應科學制定學徒培養方案，根據項目實際分專業設計教學大綱，確保通過兩年制帶徒工作，提升學徒職業素養和業務技能，使其快...
2021-01-13
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人力資源部組織召開2020年度企業新型學徒工作啟動會
人力資源部組織召開2020年度企業新型學徒工作啟動會
1月13日上午，人力資源部在公司小會議室組織召開2020年度企業新型學徒工作啟動會。安全管理部、帶班導師、帶班班主任共23人參加會議，公司總經理助理、人力資源部經理馮偉，公司副總工程師邵維福出席會議。企業新型學徒制作為云南省2019-2021年三年職業技能提升專項行動重點工作之一，與短期職業技能培訓一樣，同屬于政府出資金、職工學技術、企業得實惠的民生工程。為確保新型學徒培訓規范化開展，人力資源部從教學目標要求、教學方式、教學記錄等方面對各學期工作進行了詳細講解和布置。會議指出，導師應科學制定學徒培養方案，根據項目實際分專業設計教學大綱，確保通過兩年制帶徒工作，提升學徒職業素養和業務技能，使其快...
2021-01-13
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云南恒昊檢測獲 “2020年云南省熱軋帶肋鋼筋拉伸試驗能力驗證”滿意證書
云南恒昊檢測獲  “2020年云南省熱軋帶肋鋼筋拉伸試驗能力驗證”滿意證書
近日，云南省市場監督管理局公布2020年云南省檢驗檢測機構“熱軋帶肋鋼筋拉伸試驗能力驗證”檢驗檢測結果，恒昊檢測從全省283家參賽檢測機構中脫穎而出，獲得能力驗證“滿意”證書。取得該能力驗證滿意（合格）結果證書后，恒昊檢測兩年內熱軋帶肋鋼筋拉伸試驗能力驗證項目在資質認定現場審評中可免于現場考核。此次能力驗證充分展示了恒昊檢測公司的技術水平和專業實力，在今后的發展過程中，恒昊檢測將繼續堅持技術引領、科技創新，為客戶提供公正、科學、準確、高效的檢測服務，為工程建設質量保駕護航。據悉，本次能力驗證由云南省市場監督管理局、云南省質量管理學會、云南省黑色冶金產品質量監督檢驗站共同承辦，是對全省工程領域檢...
2021-01-12
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云南恒昊檢測獲 “2020年云南省熱軋帶肋鋼筋拉伸試驗能力驗證”滿意證書
云南恒昊檢測獲  “2020年云南省熱軋帶肋鋼筋拉伸試驗能力驗證”滿意證書
近日，云南省市場監督管理局公布2020年云南省檢驗檢測機構“熱軋帶肋鋼筋拉伸試驗能力驗證”檢驗檢測結果，恒昊檢測從全省283家參賽檢測機構中脫穎而出，獲得能力驗證“滿意”證書。取得該能力驗證滿意（合格）結果證書后，恒昊檢測兩年內熱軋帶肋鋼筋拉伸試驗能力驗證項目在資質認定現場審評中可免于現場考核。此次能力驗證充分展示了恒昊檢測公司的技術水平和專業實力，在今后的發展過程中，恒昊檢測將繼續堅持技術引領、科技創新，為客戶提供公正、科學、準確、高效的檢測服務，為工程建設質量保駕護航。據悉，本次能力驗證由云南省市場監督管理局、云南省質量管理學會、云南省黑色冶金產品質量監督檢驗站共同承辦，是對全省工程領域檢...
2021-01-12
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新年第一課：黨的六項紀律知與行
新年第一課：黨的六項紀律知與行
1月12日，第一水電項目部黨支部組織黨員干部學習《黨的六項紀律知與行》系列叢書。本次學習由項目部領導班子帶領學習，就“何為知”“何為行”“黨的紀律對黨員的行為有哪些具體約束”“什么是六項紀律”“什么不可為”“什么紅線不能碰”等基本問題進行了學習，切實提升黨員干部的廉政意識，時刻保持清醒的頭腦，守住底線、不越紅線。大家紛紛表示，將以黨的紀律為行為準則，學好用好這套“口袋書”，以學習推動自律，以自律推動自覺，知敬畏、存戒懼、守底線，知行合一，切實增強紀律意識，提高自我約束能力，為嚴肅黨內政治生活作出表率、為弘揚清風正氣立標桿，促進紀律規矩深學篤行，內化于心、外化于行。據悉，《黨的六項紀律知與行》系...
2021-01-12
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新年第一課：黨的六項紀律知與行
新年第一課：黨的六項紀律知與行
1月12日，第一水電項目部黨支部組織黨員干部學習《黨的六項紀律知與行》系列叢書。本次學習由項目部領導班子帶領學習，就“何為知”“何為行”“黨的紀律對黨員的行為有哪些具體約束”“什么是六項紀律”“什么不可為”“什么紅線不能碰”等基本問題進行了學習，切實提升黨員干部的廉政意識，時刻保持清醒的頭腦，守住底線、不越紅線。大家紛紛表示，將以黨的紀律為行為準則，學好用好這套“口袋書”，以學習推動自律，以自律推動自覺，知敬畏、存戒懼、守底線，知行合一，切實增強紀律意識，提高自我約束能力，為嚴肅黨內政治生活作出表率、為弘揚清風正氣立標桿，促進紀律規矩深學篤行，內化于心、外化于行。據悉，《黨的六項紀律知與行》系...
2021-01-12
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再強調、再部署、再落實！ 全力做好巧家七里移民安置點收尾工作
再強調、再部署、再落實！  全力做好巧家七里移民安置點收尾工作
1月6日至7日，云南省委常委、常務副省長宗國英，副省長王顯剛率省政府調研組調研白鶴灘水電站移民安置工程。調研過程中，宗國英對巧家白鶴灘移民安置點工程建設給予充分肯定及認可，并強調爭分奪秒奮力沖刺，高質量推動移民搬遷安置工作如期完成。集團公司黨委書記、董事長陳文山，副總經理張駿，紀委書記張鵬陪同調研。調研結束后，公司黨委書記、董事長吳勇立即安排部署相關工作，緊急召開工作推進會。會議傳達了白鶴灘水電站移民安置工作調研座談會會議精神，并制定了巧家七里移民安置點詳細的移交節點考核目標，強調加強驗收的相關工作，提出建立維修保障服務點等工作計劃。為確保工期節點目標的順利完成，項目采取了一系列有力措施。一是...
2021-01-11
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再強調、再部署、再落實！ 全力做好巧家七里移民安置點收尾工作
再強調、再部署、再落實！  全力做好巧家七里移民安置點收尾工作
1月6日至7日，云南省委常委、常務副省長宗國英，副省長王顯剛率省政府調研組調研白鶴灘水電站移民安置工程。調研過程中，宗國英對巧家白鶴灘移民安置點工程建設給予充分肯定及認可，并強調爭分奪秒奮力沖刺，高質量推動移民搬遷安置工作如期完成。集團公司黨委書記、董事長陳文山，副總經理張駿，紀委書記張鵬陪同調研。調研結束后，公司黨委書記、董事長吳勇立即安排部署相關工作，緊急召開工作推進會。會議傳達了白鶴灘水電站移民安置工作調研座談會會議精神，并制定了巧家七里移民安置點詳細的移交節點考核目標，強調加強驗收的相關工作，提出建立維修保障服務點等工作計劃。為確保工期節點目標的順利完成，項目采取了一系列有力措施。一是...
2021-01-11
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公司組織開展基層法務考核工作
公司組織開展基層法務考核工作
2020年12月30日-2021年1月7日，為進一步強化公司各基層單位法律事務管理規范化水平，提升全員法治意識，降低公司法律風險，法律事務部根據2020年年初公司下達的各基層單位年度法務考核指標任務，對公司19家基層單位開展2020年基層法務考核工作。此次考核主要圍繞法律事務機構的建設、重要決策制度的執行、合同法律審核、訴訟案件管理、非訴管理以及法治宣傳教育六大方面，通過查看三重一大會議資料、合同管理臺賬、合同會簽審批、用印臺賬、目標經濟責任書、合同履約管理臺賬、訴訟案件臺賬、普法臺賬等資料，對各基層單位一年以來的法律事務工作進行了全面系統的考核。考核中，還對各單位目前管理中存在的資料管理不完...
2021-01-07
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