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公司要聞
公司黨委召開黨的群眾路線教育實踐活動總結大會
公司黨委召開黨的群眾路線教育實踐活動總結大會
2月19日上午10時30分，公司黨委在公司機關大會議室，召開黨的群眾路線教育實踐活動總結大會，集團黨委副書記、紀委書記張戰國，集團黨委工作部副部長周文俊，集團黨委工作部干事、教育實踐活動辦公室李生權；以及公司在昆班子成員、近期退出領導班子的同志、機關部門負責人、各基層單位、實體班子成員、部分黨員職工代表共計140余人參會。公司黨委書記陳云周對公司開展教育實踐活動作全面總結。他指出，深入開展黨的群眾路線教育實踐活動半年多，公司黨委在教育實踐活動第一環節，做到高度重視，精心組織，扎實推進各項工作，達到“人人積極參與、人人受到教育、人人得到提高”的目標。公司兩級黨組織采取了一些有特色有亮點的做法，取...
2014-02-20
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第二直管部召開“總結2013?展望2014”座談會
第二直管部召開“總結2013?展望2014”座談會
明確目標才有工作的方向，堅定信心才有發展的動力。收假后又逢元宵，第二直管部迅速組織全體職工召開了主題為“總結2013?展望2014”的座談會。來自不同崗位、不同項目的員工結合過去一年的工作進行了總結和回顧，就實際工作中遇到的問題談了自己的體會，也提出了今年的工作目標，就如提振信心、改進項目管理是勞務班組的管理獻言獻策。直管部經理劉懌對會議進行了總結，就2013年直管部各項工作完成情況進行了通報。座談會使大家明確了目標，理清了思路，振奮了信心，在場職工紛紛表示要迅速從長假中回到工作的狀態中來，在充滿挑戰和機遇的2014年，為企業的跨越發展作貢獻。徐麗華/報道馮媛/攝影
2014-02-19
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第二直管部召開“總結2013?展望2014”座談會
第二直管部召開“總結2013?展望2014”座談會
明確目標才有工作的方向，堅定信心才有發展的動力。收假后又逢元宵，第二直管部迅速組織全體職工召開了主題為“總結2013?展望2014”的座談會。來自不同崗位、不同項目的員工結合過去一年的工作進行了總結和回顧，就實際工作中遇到的問題談了自己的體會，也提出了今年的工作目標，就如提振信心、改進項目管理是勞務班組的管理獻言獻策。直管部經理劉懌對會議進行了總結，就2013年直管部各項工作完成情況進行了通報。座談會使大家明確了目標，理清了思路，振奮了信心，在場職工紛紛表示要迅速從長假中回到工作的狀態中來，在充滿挑戰和機遇的2014年，為企業的跨越發展作貢獻。徐麗華/報道馮媛/攝影
2014-02-19
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喜氣洋洋鬧元宵 歡歡樂樂猜燈謎——第二直管部舉辦元宵慶祝活動
喜氣洋洋鬧元宵 歡歡樂樂猜燈謎——第二直管部舉辦元宵慶祝活動
元宵節包湯圓、猜燈謎是傳統文化活動，為了弘揚這一中華民族傳統文化，豐富職工的文化生活，營造節日氣氛，第二直管部于2月14日在山水潤城項目部舉辦了包湯圓比賽和猜燈謎的活動，來自不同項目的30多名職工參加了此次活動。包湯圓比賽現場喜氣洋洋，桌子上擺放了湯圓面和寓意吉祥的蜜棗湯圓心。比賽共分為四組，五人一組，大家摩拳擦掌，大展拳腳，經過30分鐘的激烈比拼，由直管部領導組成的評委小組一致決定，由易門項目部的白經理帶領的第三小組獲得包湯圓比賽的第一名。猜燈謎活動則四人一組，共有四組參賽。大家一起開動腦筋，努力想著正確答案。項目上的老員工也參與其中，細心地聽謎面，認真琢磨謎底。活動最后為獲勝方頒發了獎狀和...
2014-02-19
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喜氣洋洋鬧元宵 歡歡樂樂猜燈謎——第二直管部舉辦元宵慶祝活動
喜氣洋洋鬧元宵 歡歡樂樂猜燈謎——第二直管部舉辦元宵慶祝活動
元宵節包湯圓、猜燈謎是傳統文化活動，為了弘揚這一中華民族傳統文化，豐富職工的文化生活，營造節日氣氛，第二直管部于2月14日在山水潤城項目部舉辦了包湯圓比賽和猜燈謎的活動，來自不同項目的30多名職工參加了此次活動。包湯圓比賽現場喜氣洋洋，桌子上擺放了湯圓面和寓意吉祥的蜜棗湯圓心。比賽共分為四組，五人一組，大家摩拳擦掌，大展拳腳，經過30分鐘的激烈比拼，由直管部領導組成的評委小組一致決定，由易門項目部的白經理帶領的第三小組獲得包湯圓比賽的第一名。猜燈謎活動則四人一組，共有四組參賽。大家一起開動腦筋，努力想著正確答案。項目上的老員工也參與其中，細心地聽謎面，認真琢磨謎底。活動最后為獲勝方頒發了獎狀和...
2014-02-19
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第一項目部舉行慶元宵活動
第一項目部舉行慶元宵活動
2月14日上午，在元宵佳節來臨之際，第一項目部全體職工歡聚一堂，舉行座談交流會。項目部黨支部副書記、工會主席富洋主持會議。全體員工均上臺發言，進行自我介紹，并對一年來的工作進行總結，規劃新一年的工作。項目部經理姚繼紅對座談進行了總結。會后，項目部開展了豐富多彩的游戲活動。整體圓圈按摩操，所有員工站成一個圈，各自為自己身前的同事進行按摩的同時，也享受到了身后同事的熱情“服務”。游戲過程中，歡笑聲不斷。隨后的肢體表演競猜成語，將活動推向了高潮，為了表現一個成語大家“八仙過海各顯神通”，各式各樣、形態百出的肢體動作惹的在場員工笑成一片。游戲過程中，大家既收獲了真摯的情誼，又感悟了團隊精神，元宵佳節，...
2014-02-19
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第一項目部舉行慶元宵活動
第一項目部舉行慶元宵活動
2月14日上午，在元宵佳節來臨之際，第一項目部全體職工歡聚一堂，舉行座談交流會。項目部黨支部副書記、工會主席富洋主持會議。全體員工均上臺發言，進行自我介紹，并對一年來的工作進行總結，規劃新一年的工作。項目部經理姚繼紅對座談進行了總結。會后，項目部開展了豐富多彩的游戲活動。整體圓圈按摩操，所有員工站成一個圈，各自為自己身前的同事進行按摩的同時，也享受到了身后同事的熱情“服務”。游戲過程中，歡笑聲不斷。隨后的肢體表演競猜成語，將活動推向了高潮，為了表現一個成語大家“八仙過海各顯神通”，各式各樣、形態百出的肢體動作惹的在場員工笑成一片。游戲過程中，大家既收獲了真摯的情誼，又感悟了團隊精神，元宵佳節，...
2014-02-19
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公司聯合黨支部《職工專題講座》開講啦！
公司聯合黨支部《職工專題講座》開講啦！
2014年2月17日，公司聯合黨支部《職工專題講座》開講啦！這是聯合黨支部自2013年12月成立以來的首次活動。公司黨委書記陳云周、常務副總經理楊少真、工會主席彭云對《職工專題講座》提出要求與期望。《職工專題講座》主要提供給職工一個結合工作實際的學習平臺，提供給項目一個取長補短相互交流的窗口，營造出學習型黨支部創先爭優的良好氛圍。2014年的活動主題暫定為“五位一體”管理，分十期，以每月一期，來進行全面宣講貫徹，以達到統一管理理念，統一管理流程，統一管理水平的目的。首期授課老師邀請到公司副總經理譚偉、總工程師周紅、總經濟師李強為聯合黨支部廣大職工講課。主要以定“規矩”為主。譚偉講授了《項目施工...
2014-02-19
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公司聯合黨支部《職工專題講座》開講啦！
公司聯合黨支部《職工專題講座》開講啦！
2014年2月17日，公司聯合黨支部《職工專題講座》開講啦！這是聯合黨支部自2013年12月成立以來的首次活動。公司黨委書記陳云周、常務副總經理楊少真、工會主席彭云對《職工專題講座》提出要求與期望。《職工專題講座》主要提供給職工一個結合工作實際的學習平臺，提供給項目一個取長補短相互交流的窗口，營造出學習型黨支部創先爭優的良好氛圍。2014年的活動主題暫定為“五位一體”管理，分十期，以每月一期，來進行全面宣講貫徹，以達到統一管理理念，統一管理流程，統一管理水平的目的。首期授課老師邀請到公司副總經理譚偉、總工程師周紅、總經濟師李強為聯合黨支部廣大職工講課。主要以定“規矩”為主。譚偉講授了《項目施工...
2014-02-19
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總結過去 展望未來
2月10日，第一項目經理部召開了2013年度工作總結及2014年工作計劃會議，參加本次會議的除了領導班子以外，還有第一項目經理部各個部門負責人一并參與了此次會議。會議中，各部分負責人先后對2014年工作進行了總結，尤其是生產方面結合2013年做了全面的分析，發現工作中的薄弱環節，做出深刻的檢討，并對2014年工作的開展定制了詳細的工作計劃與安排。會議最后，項目部經理姚繼紅對這次會議進行點評，并提出了三點要求：1.項目收尾的較多，今年主要把收尾工程的決算辦好，我們不能把項目干的虎頭蛇尾。2.安全質量方面要抓上去。3.工作上要主動而不是被動，工作中必須愿做要做“雪中送炭”的那個人而不是是“錦上添花...
2014-02-18
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